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2008-02-05(Tue)

■未分類■ 動揺か? 買収を提案された「Yahoo」全従業員に「重要機密メール」 その内容とは?

「マイクロソフト」に買収を提案されている
「米Yahoo」

代表取締役が全従業員に対し
「極秘メール」を配信。

果たして、そのメールの内容とは?

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インターネット上に公開されてしまった時点で、
全く「極秘」では 無くなっているのだが、
今回はあまり気にしないでおこう。

さて、そのメールの内容を見てみたのだが、
やはりこのような事態が 発生した際に、
起こり得る事態が社内で起きているらしいのがわかる。

一番怖いのが「噂」だ。 この「噂」の大部分は、
本当にただの「噂」である場合が大半なのだが、
これを放置しておくと、後に正確な情報を伝えても、
正確な情報の方が、 「噂」にかき消され、挙句の果てには「上層部は真相を隠している!」と、
いつまでも騒ぎが収まらず、自滅してしまう事がある。

当然、その間の仕事はほとんど手に付かない。
中には「どうせ吸収されるんだ」と作業を放棄する人間まで発生するだろう。

数%ではあるが、転職組も発生する。

この転職組はヘッドハントを受けている
「やり手」が多いので、ダメージも大きい。

今回のメールも、すでにある程度このような事態が発生してるのが
文面からうかがわれる。

この内容で記されているように、「情報が入り次第」、
「状況が許し次第」とあるが
ここが経営陣の腕の見せどころと言えるのではないだろうか?

詳細は、以下の「参考サイト」を見てほしい。

参考サイト:
(GIGAZINE)Yahoo!がマイクロソフトの買収提案について全従業員に送った極秘メールの内容とは?


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Author:winlinux
地方の工場で「システム担当」兼「エンジニア」として勤務。
主に現場で必要なシステムを提案、作成、運用している。
また、製造装置の保守やメンテナンス、改良、改善も行う。

24時間365日連続稼動の各種システムと、それを構成する
百数十台のPCでいかに「低コスト」で「作業者にやさしい」状態を
構築、運用するかを常に思案中。

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